Conciliation emploi-famille et temps sociaux, 4e édition
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Éditeur
Presses de l'Université du Québec
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Langue
français
Langue d'origine
français
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Conciliation emploi-famille et temps sociaux, 4e édition

Presses de l'Université du Québec

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La présente édition du livre Conciliation emploi-famille et temps sociaux a
été revue et actualisée pour tenir compte des changements dans les politiques
et pratiques en matière de conciliation de la vie professionnelle et de la vie
personnelle et familiale.

La relation entre l’emploi et la vie familiale et personnelle est analysée
dans cet ouvrage, qui présente ensuite des analyses de professions
particulières, établissant des liens entre les approches théoriques et les
réalités de l’articulation emploi-famille dans divers groupes professionnels.
Il aborde les questions de l’ethos professionnel, des normes du travail, du
soutien organisationnel ainsi que de la diversité des mesures de conciliation
en place dans les organisations. Enfin, l’auteure brosse un tableau des
politiques dans divers pays et compare les contextes du Québec et du Canada
afin de bien mettre en évidence les avancées réalisées dans la province (congé
parental et de paternité) et d’analyser la situation du Québec au regard de la
scène internationale, la comparant par exemple avec celle des pays nordiques.

Ce livre montre comment la conciliation emploi-famille se situe dans un
contexte sociétal et comment elle se transforme selon l’évolution des
mentalités et des pratiques organisationnelles. Il met en relief la diversité
des approches et insiste sur trois grands modèles, soit le modèle du laisser-
faire, celui de l’alternance et, enfin, celui de la conciliation, qui permet
aux individus de mieux conjuguer les sphères professionnelle et familiale-
personnelle.

L’ouvrage intéressera tant les gestionnaires de ressources humaines que les
conseillers en la matière, ainsi que les syndicalistes et les employés qui
souhaitent mettre de l’avant de nouvelles pratiques en matière de conciliation
des temps professionnels et sociaux.
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